πού αφιερώνετε την ενέργειά σας;

πολλές φορές γίνεται λόγος για τη σωστή διαχείριση του χρόνου στην εργασιακή καθημερινότητά μας και όχι μόνο. Eίναι, όμως, αυτό το ζητούμενο για να είμαστε αποδοτικοί, παραγωγικοί και δημιουργικοί;

το «time management» είναι ένας όρος που συχνά συναντάται στους εργασιακούς χώρους και απασχολεί κάθε εργαζόμενο που μεριμνά έτσι ώστε να είναι τόσο αποδοτικός όσο και παραγωγικός. Οι εταιρείες από την πλευρά τους διοργανώνουν σεμινάρια προκειμένου να καθοδηγήσουν τα στελέχη τους στο πώς θα αξιοποιούν και θα διαχειρίζονται τον χρόνο τους με τον βέλτιστο δυνατό τρόπο. Βέβαια, η διαχείριση του χρόνου προϋποθέτει ότι οι αρμοδιότητες και τα projects είναι κατανεμημένα με τέτοιο τρόπο που είναι λειτουργικός και δεν υπερβαίνει τα όρια του φόρτου εργασίας για έναν άνθρωπο ή/και μια ομάδα.

αναμφίβολα, οι προθεσμίες που έχουμε όλοι, οι αλλαγές που προκύπτουν τελευταία στιγμή, ακόμα και η ίδια η τεχνολογία που θέτει νέους κανόνες, είναι παράγοντες που δημιουργούν πίεση και επηρεάζουν τον διαθέσιμο χρόνο μας. Ενίοτε αποτελεί πρόκληση να καταφέρουμε να διεκπεραιώσουμε τα μέγιστα, μέσα σε ένα τυπικό εργασιακό 8ωρο αλλά πολύ περισσότερο μέσα σε ένα 24ωρο λαμβάνοντας υπόψη και τα δεδομένα της προσωπικής μας ζωής.

δεν ζούμε, τρέχουμε

«δεν ζούμε, τρέχουμε. Όλο τρέχουμε… κάτι να προλάβουμε, κάτι να κάνουμε, κάποιον να δούμε, κάτι να πληρώσουμε, κάτι να ακούσουμε, κάτι να μάθουμε, κάτι να διαβάσουμε, κάτι.

απ’ τη στιγμή που ανοίγουμε τα μάτια μας μέχρι να τα κλείσουμε, τρέχουμε. Ακόμα και τις στιγμές που ξεκουραζόμαστε, ακόμα και στον ελεύθερο χρόνο μας, ακόμα και τότε κάτι πρέπει να κάνουμε.

«τι κάνεις;». «Τίποτα» (αυτή είναι η πιο ανησυχητική απάντηση).

«τι κάνεις;». «Τρέχω»(αυτή είναι η πιο συνηθισμένη απάντηση).

αν μείνεις για μια ώρα χωρίς να κάνεις τίποτα, απλώς κοιτώντας τον τοίχο ή το δέντρο απέναντι, αισθάνεσαι ενοχές. Αν σε δουν να μένεις έτσι για μια ώρα, χωρίς να κάνεις τίποτα, απλώς κοιτώντας τον τοίχο ή το δέντρο απέναντι, θα σου προτείνουν »αντικαταθλιπτικά».